Россиян начали лишать премий и бонусов

Почти каждому третьему сотруднику, раньше получавшему премии, в течение последнего года либо перестали их выплачивать, либо снизили размер бонусов, пишут «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru и НПФ «Эволюция». Со урезанием премий столкнулись 20% опрошенных, 9% отметили, что выплаты прекратились вообще.

Чаще всего премии урезали или отменяли менеджерам, IT-специалистам, риелторам, а также работникам в сферах продаж, финансов и строительства. В топ-5 регионов, где сотрудники жаловались на отсутствие или сокращение бонусов, вошли Свердловская (42%), Новосибирская (36%), Самарская (32%) и Ростовская (31%) области, а также Республика Татарстан (32%).

Самые высокие премии получают топ-менеджеры и руководители среднего звена: каждый пятый сообщил, что бонус достигает 100% от оклада. У четверти опрошенных бонус составляет от 10 до 30% от оклада, по 15% опрошенных назвали сумму премий в 10% от оклада и от 30 до 50% от оклада.

Тренд на снижение размеров премий или отмену бонусов подтвердили и в «Работа.ру». В компании отметили, что работодатели сейчас сокращают расходы на персонал.

Бонусы и переменная часть — это первое, на чем можно сэкономить без официального снижения окладов и формальных сокращений, заметил аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов.

Снижение премий создает негативный фон на рынке труда: работники становятся менее мотивированными, ускоряется текучесть кадров, предупредила руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый труд» Мария Коледа.

Для удержания персонала предприятия переходят к альтернативным способам мотивации. Предлагают гибкий график, возможность удаленной работы, расширенные соцпакеты или обучение за счет работодателя, перечислил Чернов.

Источники:

Условия получения:

Первый заём до 10 000 рублей выдается бесплатно в случае своевременного погашения; В случае нарушения сроков, размер неустойки составляет 0,10% от суммы просрочки в день, но не более 10% от суммы кредита; В случае длительной задержки выплаты информация будет передана в БКИ.

Информация о полной стоимости займа и пример расчета:

Полная стоимость кредита (ПСК) в процентах составляет от 0,000% до 292,000% годовых.

Пример:

Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией. В году 365 дней, по договору ставка составляет 0,8% в день (годовая ставка, соответственно будет равна 292%). Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. (10 000*292% = 29 200), за 1 день 80 руб. (29 200/365 = 80), за 61 дней соответственно 4 880 руб. (80*61 = 4 880. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. (10 000 руб. основной долг + 4 880 руб. проценты). Процентная ставка по займам составляет от 0 до 292% годовых; По потребительским кредитам и кредитным картам - от 17 до 31% годовых;

Последствия невыплаты заёмных средств:

В случае невозвращения в условленный срок суммы кредита или суммы процентов за пользование заёмными средствами кредитор вынуждено начислит штраф за просрочку платежа. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно. Однако, в случае неполучения от Вас какой-либо реакции в течение продолжительного времени, будет начислен штраф за просрочку срока погашения размером в среднем 0,10% от первоначальной суммы для займов, 0,03% от суммы задолженности в среднем для потребительских кредитов и кредитных карт. При несоблюдении Вами условий по погашению кредитов и займов, данные о Вас могут быть переданы в реестр должников, а задолженность - коллекторскому агентству для взыскания долга. О всех приближающихся сроках платежа кредитор своевременно информирует Вас по СМС или электронной почте. Рекомендуем Вам вносить платеж в день получения данных напоминаний. Погашая задолженность в срок, Вы формируете хорошую кредитную историю, что повышает Ваши шансы в дальнейшем получить кредит на более выгодных условиях. Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.